17,40 €
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
SKU: ALP-9785006303331В корзину
33,29 €
Паттерны дизайн-менеджмента: Как компании достичь организационной зрелости и улучшить свои продукты
SKU: ALP-9785206000047В корзину
13,63 €
Маркетинг от А до Я: 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер
SKU: ALP-9785961427646В корзину
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
О чём книга «Стили менеджмента — эффективные и неэффективные» О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять...
Ежу понятно
Бизнес-процессы, управление проектами и продажи кажутся сложными темами только до тех пор, пока вы не откроете эту книгу. В руководстве «Ежу понятно» известный бизнес-тренер и эксперт Светлана Нуртазина раскладывает сложные механики управления на простые, логичные и применимые шаги. Никакой скучной теории и «воды» - только рабочие кейсы, пошаговые алгоритмы и...
О менеджменте
О чем Эта книга — сборник наблюдений доктора Ицхака Адизеса за более чем 50-летний опыт консультирования крупнейших организаций. Они касаются самых важных аспектов менеджмента: принятия решений, образования в области управления, жизненных циклов организаций, стилей менеджмента. Также он разбирает наиболее распространенные проблемы лидерства и затрагивает вопросы коммуникации и контроля. На мой...
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
О чем Опытный бизнес-консультант «ЭКОПСИ» Григорий Финкельштейн считает, что в XXI веке при принятии множества важных управленческих решений можно уйти от интуитивного подхода и случайных экспериментов и начать опираться на аналитику, то есть на объективные данные. Читатели узнают, как данные могут трансформировать все аспекты управления — от оптимизации организационной структуры...
Цель. Процесс непрерывного улучшения
О чем Бизнес-роман, который через художественное повествование раскрывает принципы управления, основанные на Теории ограничений (ТОС). Главный герой, директор завода Алекс Рого, сталкивается с кризисом: предприятие теряет деньги, заказы срываются, а руководство угрожает закрытием. С помощью наставника, физика Ионы, Алекс учится переосмысливать подходы к производству, фокусируясь на устранении системных ограничений и...
Правила потока для управления проектами по Голдратту
О чем Марк Уилсон полон решимости спасти семейную компанию Wilson Advanced Solutions от продажи, несмотря на намерения его отца. Столкнувшись с растущим недовольством заказчиков из-за постоянных задержек в выполнении проектов, Марк ищет новые подходы к управлению. На одном из занятий курса по программе Executive MBA он знакомится с концепцией потока...
Паттерны дизайн-менеджмента: Как компании достичь организационной зрелости и улучшить свои продукты
О чём книга «Паттерны дизайн-менеджмента: Как компании достичь организационной зрелости и улучшить свои продукты» Прямо сейчас на рынке цифровых продуктов происходит революция в области институционализации дизайна. Средний уровень дизайна многих компаний значительно вырос, ведь компании нанимают все больше дизайнеров. Это серьезно увеличило спрос на талантливых дизайн-менеджеров, которые помогают этим дизайнерам...
Маркетинг от А до Я: 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер
О чём книга «Маркетинг от А до Я. 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер» 80 ключевых концепций эффективного маркетинга, их содержание и значение для современного бизнеса. Автор собрал и переосмыслил основные принципы и лучшие методы эффективного и инновационного маркетинга. «Трудно ли научиться маркетингу? Хорошая новость: его можно изучить за...
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (новое издание)
О чём книга «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат» С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но...
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
О чём книга «Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей» О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими...